各位教职工：

    上午好！

    2007-2008学年度学校各项工作即将圆满结束。回顾这一年里，全校上下团结一心，奋力拼搏，在教育教学，后勤服务，内部管理校园建设等方面都取得了突出成绩，学校的形象与社会，声誉大为提升，教职工的良好形象得到展示。所有这些都集中体现在这一年里我校共获得市、县两级奖牌共11块，其中市教育局授予三块：“黄冈市民办教育工作先进单位”、“黄冈市民办教育年检工作先进单位”、“黄冈市中、初等学校后勤管理工作合格学校”，团风县综治委授予“平安单位”和“法治示范学校”称号，县教育局授予“教学质量优秀奖”“民办学校初中教学质量特别优秀奖”、“初中语数外综合测评（九年级）团体总分第三名、（八年级）团体总分第六名”，“2007年团风县民办教育工作先进单位”，“团风县首届‘楚天杯’职工男子篮球运动会优秀组织奖”，“团风县中小学广播体操比赛优胜单位”共七块牌匾。一个不足600师生人的学校，一年之内获得这么多的奖牌，这在全县可以说是绝无仅有的。特别值得一提的是，在这一年里，我校学生参加全国数、理、化、生学科竞赛和黄冈市科技创新大赛，14人次获国家级奖，21人获省级奖，14人次获市级奖，胡晓霁同学被全国名校华师一附中提前录取，开了团风教育之先河，7名同学被团风中学博志班优录，同样在全县初中居于前列。今年中考，我校又取得了令人欣喜的成绩。胡晓霁同学以641分位居全县第二名，李期玉以632分的成绩位居全县第六名，全县过600分总人数59人，我数占11人，全校过520分达52人。在这一年里，我们的老师有10人因竞赛辅导有功而获奖，11人在市县讲课和写教案比赛中获奖，一人获“县优秀教师”称号，一人获全县“工会工作先进个人”称号。在这一年里，省、市、县多次对我校校园环境、学生宿舍及食品卫生安全进行拉练检查，次次都得到有关领导的高度评价。目前学校正在申报A级食堂评审。所有这些都显示出我校正以全新的面貌展现在团风人民面前，向着全面发展的新阶段挺进。

    在此，我代表校董事会向一年来辛勤工作，为学校取得如此显著成绩而作出贡献的教职工们表示衷心的感谢。

   回顾这一年来走过的历程，我们之所以能够取得这样的成绩，我以为有如下几点值得肯定与发扬。

     一、坚持“三为两尊”的办学理念

“为学生的成长服务，为家长的希望服务，为社会的发展服务”，“尊重主体，尊重全体”，这是我们的办学理念，也是我们办学的根本。一年来，我们想问题，作计划，订措施，都坚持从这一理念出发，做到思想品德教育与文化课程教学一齐抓，文明习惯的养成与日常生活管理一齐抓，实验班与普通班一齐抓，培优与补差一起抓，课堂教学与课外兴趣培养一齐抓，思想文化素质提高与健全的人格体魄锻炼一齐抓。为此，学校采取了举办演讲、书画、朗诵、征文、体育等比赛及文艺演出活动，发展学生的个性特长，尤其是借助文明量化考核评比和“楚天之星”评选活动，给各个层次的学生以施展才干的机会与舞台，让全体学生的目光，不只是盯在课堂和课本的学习上，更注重的是养成良好的品德和行为习惯，为今后的可持续发展打下良好的基础。仅以九（2）班为例，虽然这个班是公认的基础较差的班，双差生所占比例较大，但这个班在初三这一年里，班主任和全体科任老师对每一个学生都不言放弃，尽职尽责，不断地给学生树信心，鼓士气，想办法，保证该班学习、生活秩序正常，没有发生一例严重的违纪违规事件，中考有11名学生分数达到普高录取线的要求，这不正体现我们的“三为两尊”的理念吗？从另一方面说，前面讲到今年我们有40多位同学在学科竞赛中获奖，难道不是因为我们有一个良好的环境与实力雄厚的团队吗？难道不是因为我们培优与补差一齐抓的吗？

    二、坚持规范严格的管理

    首先从学生管理来说，政教处紧紧依靠班主任队伍，深入持久地开展文明班考核活动，把考核贯穿到课堂、课外、宿舍、食堂，坚持周周有布置，天天有记载，周周有小结，周周有评比。学生会干部参与管理，既促进了管理的落实，又培养了学生的组织管理能力；及时与家长的沟通，既使学校管理得到家长的理解支持，又调动了家长参与对学生教育的积极性。生活老师不只是学生生活的指导者、服务者，更是一支学生管理的重要力量。她们对学生良好习惯的养成、组织纪律性的增强、良好人际关系的形成具有极大的作用。一年来，在政教处的努力下，我校生活指导老师的教育管理能力不断提高，午睡和晚睡纪律基本良好，宿舍内违纪违规事件发生率不断降低；各级领导多次对宿舍环境卫生安全进行检查，都给予好评，这其中应该说我们的生活老师付出了很大的努力。总之，这一年来我们的校风有了进一步的端正，学校形象大为的提升，与我们对学生的规范、严格的管理是分不开的。

    其次是教学管理，我们狠抓备、教、辅、批、考、评常规环节落实不动摇，尤其是利用集体备课和教学经验交流会作平台，充分发挥教师群体的智慧；我们坚持对教师进行岗位培训不松懈，根据本校实际，组织公开课、示范课、研究课和竞赛课，开展教学研究，研究新课标、新教材、新考纲，提高教学水平和艺术；我们坚持月检月查制度不马虎，使教学过程步步到位，教学内容日清月结，学生学得扎扎实实；我们在指导初三复习备考过程中，注重捕捉与搜集最新信息，及时准确，中考前夕，有的初三任课教师常起早摸黑赴黄州，获取到十分重要的考试信息，让学生在考场上应对自如，给今年中考大获全胜作出了重要贡献。

    在人事方面，我们坚持以人为本、制度管人，把工作过程、工作实绩与经济报酬联系起来，产生了良好的激励作用，特别是本学期加强了考勤督导，给提高工作效率提供了保障。

    在财产财务管理方面，我们不断完善和落实有关制度，做到财经使用有计划，票据报销审批严格，物品采购有审批，价格有比较，入库有登记，使用有监督，损坏有赔偿，回收能到位。

    三、着力进行校园文化建设。

    去年秋季，我们在完成教学楼、公寓楼和食堂建设的同时，全面整治校园环境，花大力气建设校园文化。大屏风展示了我校办学理念、培养目标和校训，教室布置展现着青少年奋发向上的精神和浓烈的学习气氛，寝室布置体现着温馨和良好的生活习惯，楼道提示语把文明礼貌贯注在潜移默化之中，办公区的布置显示着学校管理的规范有序。我校师生同做感恩操，让感恩教育有了一个很好的载体，在全团风县做出了示范。我们的校园网、校报内容丰富，展示了我们的教育教学成就、师生的才华和学校的形象，在社会上产生了良好的反响，我们与电视台合作拍摄了几个电视短片，不只是对外宣传了学校，而且因为组织学生观看，增强了学生的自豪感，激发了学生爱校热情。我们要求师生着校服、戴校牌，也不只是展示了楚天师生特有的精神风貌，更是一种文化教育手段。所有这些表明我们的校园文化建设是全方位的，真正是贴在墙上，说在嘴上，穿在身上，做在行动上，渗透到心灵上”，充分体现了我们的办学理念，为育人创设了良好的氛围。

    四、弘扬敬业精神。

    一年来，全校教职工爱校、爱岗、敬业，发扬了奉献精神、吃苦精神。这一年里，因为学科竞赛和大型集体活动较多，好几次每逢放半月假，总有一部分老师要牺牲休息时间，参与活动。特别是本学期里，有的老师虽然家在咫尺，却已有两个多月没有回去过，只有在电话中给老母与妻子道一声问候与歉意；有的老师生病或受伤，也努力做到不耽误教学，带病上课；有的时候因为人手紧张，要安排老师代课或承担本职工作以外的任务，老师们都毫无怨言，愉快接受，努力完成；有的女老师，自己的孩子还幼小，又承担着繁重的教学任务和班主任工作，往往是舍小家顾大家，首先保证做好工作，早晨提前赶到学校，直忙到晚上查完寝室、十点才回去，表现了很好的敬业精神。今年四月，团中复读班迁来我校，每天增加几十人就餐，在没有增添一个工人的情况下，食堂工人做好了服务工作，就餐秩序良好，饭菜质量受到高三学生的好评。所有这些都充分表明，我们这个教职工团队，从整体上来说是团结敬业、积极向上的，是可以信赖的。借此机会，我再一次代表校董事会向全校教职工表示衷心的感谢。

    当然，我们在肯定成绩的同时，也必须看到存在的问题，找到与我们的目标和先进学校相比所存在的差距。概括说来，我们存在的问题主要有以下几点：

    1．在管理方面，我们有比较完善的规章制度，但落实不够。有些要求，只是说了，没有去做或者做得不到位；做得好的，未能及时发现肯定，做得差的，也未及时纠正；有的同志，在一些问题上要求标准不高，因而执行制度缺乏力度。也还有的制度本身需要完善，一些制度之间也要协调、衔接、配套。在人事安排上要尽可能人尽其能，职责明确。

    2．师资队伍的素质和水平有待进一步提高。我们有一些既功底扎实、教学水平也高的骨干老师，但人数尚少，影响力不够大。而我们有的年轻老师对自己的要求不高、不严，缺乏学习的自觉性和紧迫感，因而教学业务水平提高不快；更有极个别老师责任心还不强，甚至于缺乏责任心，备、教、辅、批、考、评环节不落实，班务管理不到位，满足于完成一般性事务，抓不住学生的心。正因为师资力量不齐整，不强大，因而教学质量不平衡状态十分明显，班与班，同学科内教师之间有的差距较大，有的学科培优力度不大，因而在学科竞赛中显不出楚天的优势。所有这些都制约着我校教育教学质量整体水平的提高。

    3．课外兴趣活动开展得不够活跃，舞蹈、音乐、美术、体育、电脑等还有较大的发展空间。当然，这里面有课程安排、激励机制等管理方面的因素，也还有老师积极性与主动性发挥不够的原因，需要我们认真研究解决。

    4．德育有待进一步深化、细化、经常化，活动要更加丰富多彩。学生中还有许多不良行为习惯未能从根本上纠正，比如乱丢、乱扔、乱踏、乱倒等行为仍随处可见，教、寝室雪白的墙壁上大量脚印，污水迹与我们的整体形象十分不相称，抽烟的学生大有人在，夜里偷跑出去上网的、与同学打架的、损坏校产的行为等时有发生。此外，有些已经形成的良好习惯，比如放学、进餐厅排路队，也因为有的班抓得时紧时松而出现时好时差的情况。诸如此类现象如不及时纠正，就有可能使校纪日渐涣散，校风日趋变坏。

    各位教职工，成绩只能代表过去，只有不断地学习，不断地解决出现的新问题，我们才能不断进步，我们的事业才能不断发展。希望大家正视现实，增强信心，发扬我们的优势，克服我们的不足，在暑假期间，一边休整，一边思考新学期的规划与打算；同时欢迎大家积极为学校的发展出谋献策，上下一心，齐心协力，把我们的楚天学校办成学生学习的乐园，教职工的精神家园，成为黄冈民办教育的又一品牌！

    祝大家暑期愉快。

    谢谢大家。